科泰人力资源开发的原则
　1、海纳百川,坚持观念创新、制度创新的原则。
　2、建立一种公平、公正、公开的选拔人才的环境。
　3、创造充分发挥个人潜能的机制。
　4、提供充分拓展自我价值的发展空间。
科泰人力资源开发体系
　1、招聘与录用
　科泰纳才注重人的品格、素质、潜能，按照双向选择原则，以事业吸引人，以文化塑造人，以机制激励人，以价值留住人。
　2、培养与发展
　科泰为员工提供各类培训机会，鼓励员工自我学习，以提高自身的素质，建立起科泰学习型企业。
　3、报酬与待遇
　科泰以优厚的报酬，丰富的待遇回报优秀员工，采用岗位工资与奖金相结合的薪酬制。